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La historia clínica como prueba de accidente y/o enfermedad laboral.
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La historia clínica como prueba de accidente y/o enfermedad laboral.

La historia clínica es un documento de especial protección y relevancia dentro del tratamiento médico y de la relación paciente – médico, puesto que recoge los datos necesarios en cuanto el diagnóstico, tratamiento y evolución. En consecuencia, su finalidad no es servir como medio de prueba, sino como registro de todas las atenciones médicas recibidas...

¿Cuáles son los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de actividades en alturas a la luz de la resolución 4272 expedida por el ministerio del trabajo?
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¿Cuáles son los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de actividades en alturas a la luz de la resolución 4272 expedida por el ministerio del trabajo?

Validando datos de siniestralidad en el país, se observa que un gran número de estos corresponden con actividades relacionadas en malas prácticas en trabajo en alturas, por esta razón es importante tener claro las normas, requisitos y buenas prácticas que regulan esta actividad en el país.  La resolución 4272 del 27 de diciembre de 2021...

¿Qué se debe tener en cuenta al momento de realizar impugnación de las decisiones o actos societarios?
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¿Qué se debe tener en cuenta al momento de realizar impugnación de las decisiones o actos societarios?

La toma de decisiones o actos es el núcleo central que permite el desarrollo del objeto o las actividades de las sociedades. En ese sentido, las mismas no corresponden a una única persona, sino que puede concurrir a cargo de la asamblea, juntas directivas, juntas de socios o de cualquier otro órgano directivo de personas...

Aspectos claves en un proceso disciplinario.
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Aspectos claves en un proceso disciplinario.

La aplicación y desarrollo de los procesos disciplinarios para que no pierdan su validez y funcionalidad deben realizarse conforme los postulados normativos y jurisprudenciales, de los cuales se dan a conocer 4 aspectos claves al momento de realzarlos. Los procesos disciplinarios se encuentran regulados mediante el Código Sustantivo del Trabajo en los artículos 104 al...

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