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ASPECTOS IMPORTANTES DE LA PROTECCIÓN DEL SECRETO EMPRESARIAL
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ASPECTOS IMPORTANTES DE LA PROTECCIÓN DEL SECRETO EMPRESARIAL

A partir de la globalización y el progresivo desarrollo empresarial que se ha venido implementando durante los últimos tiempos, se ha creado mayor conciencia sobre el equilibrio en aquella balanza enfrentada de responsabilidad, libertad económica, libertad de empresa y libre competencia en los empresarios. Es de este modo que se han vistos inmersos en generar...

Circular 003 de 2022 expedida por el Ministerio de Trabajo
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Circular 003 de 2022 expedida por el Ministerio de Trabajo

1. ¿Cómo proceder o qué debo hacer con las personas que no requieran aplicarse la vacuna? R// En primer lugar es de resaltar que, de momento, obligar a un trabajador a vacunarse no es una acción recomendable toda vez que podría estar configurando una situación de violación a los derechos fundamentales consagrados en la Constitución...

¿POR QUÉ LOS EMPLEADORES DEBEN CONOCER LA LEY 2173 DE 2021 PLAN DE SIEMBRA DE ÁRBOLES?
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¿POR QUÉ LOS EMPLEADORES DEBEN CONOCER LA LEY 2173 DE 2021 PLAN DE SIEMBRA DE ÁRBOLES?

El año 2022 inicia con una noticia ambiental tremendamente significativa, dado que, a través de la Ley 2173 del 30 de diciembre de 2021, se promueve la restauración ecológica a través de la siembra OBLIGATORIA DE ÁRBOLES en TODO el territorio colombiano. ¿De qué se trata la Ley? Tiene tres (3) ejes fundamentales que son:...

Las condiciones objetivas anunciadas en la publicidad obligan a los anunciantes frente a los consumidores
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Las condiciones objetivas anunciadas en la publicidad obligan a los anunciantes frente a los consumidores

Se entiende por publicidad todo medio, forma o contenido de comunicación en virtud del cuál se pretenda influir en las decisiones del consumidor. Ello puede incluir elementos de carácter objetivo y subjetivo, los cuáles se diferencian por el hecho de poder ser comprobados o verificados en el primer caso, mientras que los elementos subjetivos no...

OBLIGATORIEDAD DE LA IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y ÉTICA EMPRESARIAL EN LAS SOCIEDADES.
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OBLIGATORIEDAD DE LA IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y ÉTICA EMPRESARIAL EN LAS SOCIEDADES.

A partir de la suscripción de varias convenciones para combatir la corrupción transnacional y nacional, Colombia ha expedido varias leyes y, a través de la superintendencia de sociedades, circulares tendientes a establecer el marco jurídico que permita gestionar y aplicar las convenciones tendientes a evitar la corrupción, y en caso de que ocurra, sancionar bajo...

¿LA VINCULACIÓN DE UN TRABAJADOR A UNA COMPAÑÍA DEL MISMO MERCADO PUEDE SER CATALOGADA COMO COMPETENCIA DESLEAL?
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¿LA VINCULACIÓN DE UN TRABAJADOR A UNA COMPAÑÍA DEL MISMO MERCADO PUEDE SER CATALOGADA COMO COMPETENCIA DESLEAL?

Las empresas durante su proceso de crecimiento pasan por grandes cambios, entre ellos se encuentran los cambios del recurso humano; unos se quedan, otros encuentran ofertas laborales más atractivas que se adaptan a sus expectativas y la empresa crece mediante la vinculación de nuevos trabajadores y nuevas mentes que pueden aportar algo significativo al objeto...

LA FUSIÓN INVERSA COMO ESTRATEGIA EMPRESARIAL
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LA FUSIÓN INVERSA COMO ESTRATEGIA EMPRESARIAL

La fusión es aquella operación jurídica que admite la transformación de dos o más sociedades por mutuo acuerdo, permitiendo a sus socios constituir una sola persona jurídica. Así, la fusión por absorción se concreta en un acto jurídico que se perfecciona a partir de la reforma de los estatutos, generando la disolución de la sociedad...

Sociedades de Beneficio e Interés Colectivo, ¿Qué son y cuál es su propósito?
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Sociedades de Beneficio e Interés Colectivo, ¿Qué son y cuál es su propósito?

Para nadie es un secreto que como sociedad estamos en constante cambio y evolución. La idea de progresar y, en ese camino, generar un aporte significativo, es el motor de muchos empresarios y emprendedores que se preocupan por impulsar el crecimiento del país en múltiples aspectos, al tiempo que avanzan en su actividad mercantil. Las...

Empieza a correr el plazo para poner al día el historial de créditos en las centrales de riesgo
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Empieza a correr el plazo para poner al día el historial de créditos en las centrales de riesgo

Tras haberse comprobado la constitucionalidad y con la pertinente sanción presidencial, la norma que modifica y adiciona la Ley Estatutaria del “Habeas Data” (Ley 1266/08) entró en vigor en Colombia. La ley, calificada “de borrón y cuenta nueva” por sus ponentes, prevé varios beneficios: una amnistía para los que se pongan al día en sus...

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